À l’issue d’une négociation et d’un dialogue constructif sur la cohérence des filières respectives, l’ensemble des branches déjà présentes à l’Afdas ont signé, le 3 décembre 2018, l’accord constitutif du nouvel opérateur de compétences dans le champ de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, du sport, des loisirs et du divertissement, sous réserve de son agrément par voie d’arrêté ministériel à compter du 1^er avril 2019.

Les heures de DIF acquises peuvent être saisies dans mon espace “mon compte d’activité”  et ce jusqu’au 31/12/2020. Il est conseillé de compléter son profil le plus tôt possible afin que les heures de DIF soient convertis en euros comme les heures CPF et que chacun puisse utiliser l’ensemble de ses droits pour développer ses compétences. En savoir +

Le plan de développement des compétences peut continuer à s’appuyer sur les budgets conventionnels dans le respect de l’accord conclu par votre branche et des conditions d’accès définies par le conseil paritaire, ainsi que sur le versement volontaire. Les futurs OPCO sont habilités à poursuivre la gestion de ces deux contributions et poursuivre ainsi l'ingénierie financière de vos projets de formation.

Les entreprises de moins de 50 salariés pourront également utiliser le budget légal mutualisé, selon les conditions définies par le conseil d’administration.

Voir le replay de notre webconférence sur la réforme du 18/12/2018.

Pour favoriser la mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage, 5 OPCA de branches (Afdas, Fafih, Opcabaia, Opcalim et Uniformation) se sont réunis pour offrir une plateforme inédite d’(in)formation destinée aux entreprises adhérentes - dirigeants, responsables formation et responsables RH – et leurs salariés qui sera mise en ligne mi-janvier 2019.

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective est un véritable levier pour des demandeurs d’emploi souhaitant développer de nouvelles compétences en cohérence avec les besoins des entreprises. Ainsi nous avons lancé au mois de décembre plusieurs sessions sur différentes régions : Développeur Web, Référent.e web polyvalent.e, Agents de restauration en espaces de loisirs, Animateurs 2D-3D, Opérateurs compositing, Distributeur d’Imprimés Publicitaires, Vendeur Conseil en Magasin. 

Ce sont en tout près de 300 futurs professionnels qui sont actuellement formés partout en France et que vous pourrez embaucher dès la fin de leur formation en mars.

Vous souhaitez en savoir plus, faire part de vos projets de recrutement aux futurs diplômés, …

À venir en 2019 de nouvelles POEC pour les espaces de loisirs et dès janvier une nouvelle POEC dans le cinéma d’animation : pour les publics intermittents du spectacle et demandeurs d'emploi. Vous souhaitez en savoir plus, faire part de vos projets de recrutement aux futurs diplômés, contactez votre conseiller.

Une troisième “promotion” vient de démarrer grâce à l’engagement des Scènes de Musiques Actuelles. 12 réfugiés ont intégré lundi 17 décembre dans un premier temps une POEC pour asseoir leur pratique de la langue française et poursuivre par un contrat de professionnalisation d’Electricien en Bâtiment - option Spectacle Vivant.